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  • 工作服對于工人和管理者是種有效的規范

    發布時間:2017-12-05 16:05 點擊次數:
         由于我國很多的工廠規模在逐漸壯大,其生產力日益增強,使得我國現在外出就業的人口逐漸的增多,現在有很多的各種各樣的工廠進行著各自的設備生產,在這些生產中,人工占據著首要的地位,盡管很多的工廠實行自動化,可是這也離不開人工的操作。為了方便企業或者工廠的管理,天津工作服為很多的工廠、企業、以及很多的人事單位設計并訂做適合他們的工作服。工作服,它根據企業的特征、企業文化、穿著習慣等各方面,從色彩、面料、款式、造型、搭配上綜合考慮,提出最適合的設計方案,統一工作服的穿著既能彰顯公司內涵及品味,又能給工作人員帶來舒適便利。
         工作服的統一穿著,帶給工人們一種心理暗示,這種心理暗示促使著人們將工作放在首要的位置,是人們全身心的投入到工作之中。再者,在生產操作中,統一的制服的穿著給人一種整齊的視覺效果,使得整個公司或者工廠更具規范性。另外在一些特殊的職業領域,工作服的穿著能夠很好的表現穿著者的身份,對穿著者本身也是一種規范作用,例如警服、航空服或者是醫生護士服等,這些服飾都具有代表性。不論是哪種職業或者是相同職業里邊不同款式的工作服,這些工作服都具有一定的代表性,它能夠很好的體現一個企業或者公司的人文精神,是我們城市中一道美麗的風景線。
          
     
      
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